中粮集团对企业文化的认识 请各位大虾帮忙浓缩下中粮集团对企业文化的认识 企业文化是一个较为复杂的内容，它既涉及到公司的战略、公司未来的愿景和核心价值观的政策性问题，也同时涉及到企业员工个人的喜好、习惯、教育程度的问题。企业文化的分析也不再是以前简单的数据分析，发展到现今更多的时候是生在企业中的员工的个人感受。对于每个干部职工而言，他们是感性的认识，可是对于大量的样本来说，它就是企业文化的概括。同时，影响企业文化的因素有很多，可以这么说，在这个世界上没有两个企业的企业文化是一摸一样的，它都受民族文化、地域文
2019-05-04
中粮集团对企业文化的认识 请各位大虾帮忙浓缩下
中粮集团对企业文化的认识
企业文化是一个较为复杂的内容，它既涉及到公司的战略、公司未来的愿景和核心价值观的政策性问题，也同时涉及到企业员工个人的喜好、习惯、教育程度的问题。企业文化的分析也不再是以前简单的数据分析，发展到现今更多的时候是生在企业中的员工的个人感受。对于每个干部职工而言，他们是感性的认识，可是对于大量的样本来说，它就是企业文化的概括。同时，影响企业文化的因素有很多，可以这么说，在这个世界上没有两个企业的企业文化是一摸一样的，它都受民族文化、地域文化等等很多方面的影响。这样就会对准确的评价一个企业的企业文化带来很大的难度，如果不能选取一些全方位、多角度的来反映企业文化水平的一些关键因素作为测评的依据，那么结果可能就会大不相同、可能会与事实正好相反。中粮集团自成立以来，不断地衍生出具有自己特色的企业文化，包括这几年内提出的一些优秀的理念如：视顾客如亲人、与公司共命运；百年中粮；“三个心、五个精神、七个意识’’的理念；细节、和谐、品位、永恒；核心竞争力=品质+诚信+服务；职业化心态等理念。这些都是中粮集团最宝贵的精神财富，并且也逐渐被企业成员所接受和认可，并会将其中蕴涵的精神延续下去，用以解决新的问题。
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企业文化是一个较为复杂的内容，它既涉及到公司的战略、公司未来的愿景和核心价值观的政策性问题，也同时涉及到企业员工个人的喜好、习惯、教育程度的问题。
中粮集团自成立以来，不断地衍生出具有自己特色的企业文化，包括这几年内提出的一些优秀的理念如：视顾客如亲人、与公司共命运；百年中粮；“三个心、五个精神、七个意识’’的理念；细节、和谐、品位、永恒；核心竞争力=品质+诚信+服务；职业化心态等理念。这些都是中粮集团最宝贵的精神财富，并且也逐渐被企业成员所接受和认可，并会将其中蕴涵的精神延续下去，用以解决新的问题。
企业文化是一个较为复杂的内容，它既涉及到公司的战略、公司未来的愿景和核心价值观的政策性问题，也同时涉及到企业员工个人的喜好、习惯、教育程度的问题。
中粮集团自成立以来，不断地衍生出具有自己特色的企业文化，包括这几年内提出的一些优秀的理念如：视顾客如亲人、与公司共命运；百年中粮；“三个心、五个精神、七个意识’’的理念；细节、和谐、品位、永恒；核心竞争力=品质+诚信+服务；职业化心态等理念。这些都是中粮集团最宝贵的精神财富，并且也逐渐被企业成员所接受和认可，并会将其中蕴涵的精神延续下去，用以解决新的问题。