过年了，别人给写了一封感谢信，要怎么答复？涡阳昂立于2007年5月开办昂立教育，至今已有7个年头的时间，学校从当初的一个校区发展到4个校区5个教学点，从单纯的英语培训发展成为集英语、作文、数学为一体的综合培训机构，而学生人数也从刚开始的几十人发展到到几百人，再到现在得2000余人，涡阳昂立的7年历程是一段说长不长说短不短的发展史，当然也是与总部携手共进的奋斗史。2007年刚刚接触教育行业时，对一切都是那么的陌生，选择昂立自然是我们慎之又慎的决定，而在一番观察思考之后，我们最终选择了昂立国际教育，我们成为其
2019-04-18
过年了，别人给写了一封感谢信，要怎么答复？
涡阳昂立于2007年5月开办昂立教育，至今已有7个年头的时间，学校从当初的一个校区发展到4个校区5个教学点，从单纯的英语培训发展成为集英语、作文、数学为一体的综合培训机构，而学生人数也从刚开始的几十人发展到到几百人，再到现在得2000余人，涡阳昂立的7年历程是一段说长不长说短不短的发展史，当然也是与总部携手共进的奋斗史。
2007年刚刚接触教育行业时，对一切都是那么的陌生，选择昂立自然是我们慎之又慎的决定，而在一番观察思考之后，我们最终选择了昂立国际教育，我们成为其中的一员，而这个决定至今让我们很庆幸。
回首涡阳昂立7年的奋斗史，仿佛是7个台阶横亘在未及尘封的印记中，在每一个台阶都见证了我们的努力见证了我们的成长。当然，这所有一切都离不开我们团队每个人的付出，也离不开总部一直给与我们的支持和厚爱。
合作之初，我们学校的教学体系和销售模式等很多东西都不完善，总部一次次的安排专门的讲师给我们辅导，有时候专门到我们的各个校区做教学规划以及人员培训，每次结束总部培训，我们都犹如醍醐灌顶，团队的战斗力也是大大提高，每一个新校区开业，总部都会及时派出市场人员为我们宣传排忧，给出合理的意见。而我们也在不断摸索，在总部的帮助下逐步理清思路，逐渐探索出一条属于涡阳昂立的康庄大道。其实，在涡阳这样一个相对落后，家长素质普遍不高的小县城。我们遇到的困难可想而知，但每次在我们身处困境之时，我们总会想到我们不是一个人在战斗，我们有坚强的后盾，我们还要不断的吸取力量，而每每这个时候，总部也一直在身后帮助我们，帮助我们找出问题，分析问题，解决问题。
涡阳昂立希望在下一个七年在下下个七年，依然如此，转身即是总部，给我们无限的力量。
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身体健康
工作顺利
天天有个好心情
如果是一封简短的感谢信，可以考虑写得非公文化一点。
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工作顺利
天天有个好心情
如果是一封简短的感谢信，可以考虑写得非公文化一点。