为什么说组织文化对组织管理者是一种重要的约束力量?
2019-05-29
为什么说组织文化对组织管理者是一种重要的约束力量?
优质解答
组织文化是组织的精神具体.它指明了组织的发展方向,组织架构及组织要求.
作为组织的管理者要正确发挥组织的效力得到组织成员的认可及维持就必须以组织文化为具体依托,进而带动组织向前发展
所以说组织文化对组织管理者具有一定的约束力.对组员也同样具有
组织文化是组织的精神具体.它指明了组织的发展方向,组织架构及组织要求.
作为组织的管理者要正确发挥组织的效力得到组织成员的认可及维持就必须以组织文化为具体依托,进而带动组织向前发展
所以说组织文化对组织管理者具有一定的约束力.对组员也同样具有