现行的中国人民解放军的兵役制度为：士官和士兵相结合的兵役制度.
通常兵役机关招收新兵的途径为：从地方符合应征条件的青年中招收,这里也包含地方的院校的其他符合条件的单位.招收时间为每年的秋季,由各地负责兵员招收的机构（人民武装部）选拔办理入伍手续,完成每年的征兵任务.要说明的是,这时部队招收的都是义务兵.
近年来,军队根据自身建设的需要和我国兵员的现有条件,实行从地方中直接招收有专长并在政治上、身体上符合条件的青年直接进入部队的士官队伍.这是直招.
你问士官和士兵有什么区别?士官是部队基层的专业技术及骨干人员,是干部和战士之间的桥梁纽带.士官和士兵工资待遇不一样,士官的工资略低于干部,但比普通士兵高的多.近期,部队还可能要在士官中选拔“士官长”.
至于说士官能不能提干,回答你：士官可以提干,但非常少,提干后就是干部,这个道理你能懂. 现行的中国人民解放军的兵役制度为：士官和士兵相结合的兵役制度.
通常兵役机关招收新兵的途径为：从地方符合应征条件的青年中招收,这里也包含地方的院校的其他符合条件的单位.招收时间为每年的秋季,由各地负责兵员招收的机构（人民武装部）选拔办理入伍手续,完成每年的征兵任务.要说明的是,这时部队招收的都是义务兵.
近年来,军队根据自身建设的需要和我国兵员的现有条件,实行从地方中直接招收有专长并在政治上、身体上符合条件的青年直接进入部队的士官队伍.这是直招.
你问士官和士兵有什么区别?士官是部队基层的专业技术及骨干人员,是干部和战士之间的桥梁纽带.士官和士兵工资待遇不一样,士官的工资略低于干部,但比普通士兵高的多.近期,部队还可能要在士官中选拔“士官长”.
至于说士官能不能提干,回答你：士官可以提干,但非常少,提干后就是干部,这个道理你能懂.