“职来职往”中各家企业对A、B、C三名应聘者进行了面试、语言交际和专业技能共三项素质测试，他们的成绩如下表所示：应聘者得分测试项目 A B C 面试 72 56 48 语言交际 88 80 88 专业技能 64 72 80（1）如果根据三项测试的平均成绩确定录用人员，你选择谁？请说明理由；（2）根据实际需要，新浪微博公司给出了选人标准：将面试、语言交际和专业技能三项测试得分按1：3：4比例确定各人的测试成绩，你选谁？请说明理由．

2020-02-03

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“职来职往”中各家企业对A、B、C三名应聘者进行了面试、语言交际和专业技能共三项素质测试，他们的成绩如下表所示：

应聘者得分测试项目	A	B	C
面试	72	56	48
语言交际	88	80	88
专业技能	64	72	80

（1）如果根据三项测试的平均成绩确定录用人员，你选择谁？请说明理由；
（2）根据实际需要，新浪微博公司给出了选人标准：将面试、语言交际和专业技能三项测试得分按1：3：4比例确定各人的测试成绩，你选谁？请说明理由．

优质解答

（1）录用A，理由：∵.xA=72+88+643=2243=7423（分），.xB=56+88+643=2083=6913（分），.xC=48+88+803=2163=72（分），∴.xA＞.xC＞.xB，∴录用A；（2）录用C，因为面试、语言交际和专业技能三项测试得分按1：3：4比... （1）录用A，理由：∵.xA=72+88+643=2243=7423（分），.xB=56+88+643=2083=6913（分），.xC=48+88+803=2163=72（分），∴.xA＞.xC＞.xB，∴录用A；（2）录用C，因为面试、语言交际和专业技能三项测试得分按1：3：4比...