你尊敬别人,别人也会尊敬你
一个小孩见了大人从不主动打招呼,也不能和小伙伴友好相处,人们认为这是个非常没礼貌的孩子.聪明的妈妈为了帮助儿子改掉这个缺点,领他进了山.在群山之中,她让孩子大喊：“你好!你好!”山谷回应：“你好!你好!”她又让孩子大喊：“我爱你!我爱你!”山谷回应：“我爱你!我爱你!”孩子惊奇地问：“妈妈,这是为什么?”妈妈说：“你尊敬别人,别人也会尊敬你.”
中国是一个礼仪之邦,有着千百年文化的积淀.对于“尊”的讲究,自然也有很多.父兄师长为尊,右为尊,上为尊.请客吃饭时也讲究尊位,主次分明.甚至走路时被奉为尊贵的也要走在前头,后面的人都点头哈腰地跟着.“尊”的习俗,太多了.
凡事都讲究适度原则,一旦过了,就让人难以接受了.“尊”亦是如此,虽说中国千百年的风俗讲究礼让尊重,可做得过了,就把尊重的原意扭曲了.有这样一件事,一人被提升当市长助理,众人对其尊重有加,直呼其市长,此人受用起来并不舒服,可又不好驳人家面子,就这么叫吧.还有让人难办的,每次出门办事,一大群人乘车,非要你推我让,都是您请您请,客气非凡,十分浪费时间,当然最后还是尊者先上.中国人表现尊重他人,似乎就是通过这两个字－－客气.客气是用语言行动表达出来了,内心呢?是真正的尊重吗?我们就不得而知了.
许多时候表面的尊重是做出来的,实际内心正妒火中烧.这也就不难理解那些落井下石,口蜜腹剑的人了.人们用尊重做成面具,使他人麻痹,于是就在面具后偷笑,发暗箭,暗算别人.于是单位里总是分成几派,人人都打着个小算盘,领导经常换（匿名信闹的）,有事没事窝里反.单位一片死水,无法开展生产,每况愈下,可表面还是和和气气的,如此下来,没几日,都成了下岗工人.这套表面尊你为上宾,背地里骂你的工夫,有些人可说已练到炉火纯青了,而这样的做法,到底有何用?谁受益了,谁吃亏了?头脑清醒的人一看便知.
关于尊重,我只想说别总在表面上做文章,许多中国人给外国人的第一印象就是好客、热情.可相处久了,不少外国人会发出中国人并不是想得那么好的感叹.怎么回事呢?就是表里不一.尊重,中国人表面上做得很多了,那么内心呢?也应该统一起来吧!
尊重,不要再满足于每天叫一声老师好,每次做事时说句您请您请,不要每回夸别人时自己都想找个塑料袋.真心地体谅别人,看到别人的优点,特别是发自内心地尊重你身边的平凡的人,因为他们自有他们的伟大之处,是值得尊重的.
请真心地尊重身边的每一个人! 你尊敬别人,别人也会尊敬你
一个小孩见了大人从不主动打招呼,也不能和小伙伴友好相处,人们认为这是个非常没礼貌的孩子.聪明的妈妈为了帮助儿子改掉这个缺点,领他进了山.在群山之中,她让孩子大喊：“你好!你好!”山谷回应：“你好!你好!”她又让孩子大喊：“我爱你!我爱你!”山谷回应：“我爱你!我爱你!”孩子惊奇地问：“妈妈,这是为什么?”妈妈说：“你尊敬别人,别人也会尊敬你.”
中国是一个礼仪之邦,有着千百年文化的积淀.对于“尊”的讲究,自然也有很多.父兄师长为尊,右为尊,上为尊.请客吃饭时也讲究尊位,主次分明.甚至走路时被奉为尊贵的也要走在前头,后面的人都点头哈腰地跟着.“尊”的习俗,太多了.
凡事都讲究适度原则,一旦过了,就让人难以接受了.“尊”亦是如此,虽说中国千百年的风俗讲究礼让尊重,可做得过了,就把尊重的原意扭曲了.有这样一件事,一人被提升当市长助理,众人对其尊重有加,直呼其市长,此人受用起来并不舒服,可又不好驳人家面子,就这么叫吧.还有让人难办的,每次出门办事,一大群人乘车,非要你推我让,都是您请您请,客气非凡,十分浪费时间,当然最后还是尊者先上.中国人表现尊重他人,似乎就是通过这两个字－－客气.客气是用语言行动表达出来了,内心呢?是真正的尊重吗?我们就不得而知了.
许多时候表面的尊重是做出来的,实际内心正妒火中烧.这也就不难理解那些落井下石,口蜜腹剑的人了.人们用尊重做成面具,使他人麻痹,于是就在面具后偷笑,发暗箭,暗算别人.于是单位里总是分成几派,人人都打着个小算盘,领导经常换（匿名信闹的）,有事没事窝里反.单位一片死水,无法开展生产,每况愈下,可表面还是和和气气的,如此下来,没几日,都成了下岗工人.这套表面尊你为上宾,背地里骂你的工夫,有些人可说已练到炉火纯青了,而这样的做法,到底有何用?谁受益了,谁吃亏了?头脑清醒的人一看便知.
关于尊重,我只想说别总在表面上做文章,许多中国人给外国人的第一印象就是好客、热情.可相处久了,不少外国人会发出中国人并不是想得那么好的感叹.怎么回事呢?就是表里不一.尊重,中国人表面上做得很多了,那么内心呢?也应该统一起来吧!
尊重,不要再满足于每天叫一声老师好,每次做事时说句您请您请,不要每回夸别人时自己都想找个塑料袋.真心地体谅别人,看到别人的优点,特别是发自内心地尊重你身边的平凡的人,因为他们自有他们的伟大之处,是值得尊重的.
请真心地尊重身边的每一个人!