年轻干部如何成长首先要理想远大。远大理想是照亮人生航程的灯塔。一个人有什么样的追求,就会成就什么样的事业,创造什么样的价值。在树立远大理想的同时,要培养平常心态,不要急躁。其次要奋发有为。树立远大理想不是要立志做大官,而是要立志干大事。年轻人朝气蓬勃,是最具创造力的群体。一定要始终保持奋发有为的精神状态和饱满的工作热情,爱干事、会干事、多干事、干实事,在干中学,在学中干。要把远大志向和本职工作结合起来,身段放低,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。正所谓做事不贪大、做人不计小,就是要脚踏实地,切实从小事做起,
2019-04-22
年轻干部如何成长
首先要理想远大。远大理想是照亮人生航程的灯塔。一个人有什么样的追求,就会成就什么样的事业,创造什么样的价值。在树立远大理想的同时,要培养平常心态,不要急躁。其次要奋发有为。树立远大理想不是要立志做大官,而是要立志干大事。年轻人朝气蓬勃,是最具创造力的群体。一定要始终保持奋发有为的精神状态和饱满的工作热情,爱干事、会干事、多干事、干实事,在干中学,在学中干。要把远大志向和本职工作结合起来,身段放低,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。正所谓做事不贪大、做人不计小,就是要脚踏实地,切实从小事做起,以小见大,以小成大,把小事做细,把细事做透,用心干好本职工作的每一件事,让每一天都有意义、有价值,不断积累经验、资历和财富,才能拥有干大事的资本。做事要认真对待,理清思路、拿出措施、想好办法,始终牢记“细节决定成败”,在过程中不断追求完美,精益求精,才能天天都有新发现,年年都有新进步。比如宜昌在城市道路改建过程中,道路排水井盖都具有自主知识产权,做事就要精细到这个程度。再次要不怕挫折。年轻同志思维敏捷,精力充沛,接受新事物快,但社会阅历浅,经历的磨炼少,从一定程度上讲,抗挫折的能力相对较弱。一方面是新兵入伍,必然有一个逐步熟悉和了解的过程;另一方面是求贤若渴,恨不得大家个个都是所需岗位的行家里手,来挑大梁、担重担。这是一个客观存在的矛盾,也是大家走上工作岗位之后面临的一个非常现实的挑战。大家一定要坚定信心,相信自己“十年寒窗”打下的坚实理论基础,牢牢把握组织创造的培养锻炼机会,在实践中抓紧熟悉工作,在工作中不断增长才干。即使遇到暂时的困难和挫折,千万不要灰心丧气,更不能一蹶不振。要坚韧不拔、荣辱不惊,不骄不躁、心态平和,脚踏实地、积极进取,养成艰苦奋斗、勤俭节约的好作风。
优质解答
题目:如何看待年轻干部对待个人成长问题 写一篇 文章 。字数1000字以上 ,写代写文章找卓扬写作室,有实力速度快,在百度搜“卓扬写作室”可以找到联系
题目:如何看待年轻干部对待个人成长问题 写一篇 文章 。字数1000字以上 ,写代写文章找卓扬写作室,有实力速度快,在百度搜“卓扬写作室”可以找到联系