政治
2015年6月11日 ,国务院新闻办公室公布的《国家人权行动计划(2015-2018年)》提出,全面推行劳动合同制度,到2018年,企业劳动合同签订率达到98%。 依法签订劳动合同是(   ) A.劳动者维护自身合法权益的重要依据        B.劳动者享有的重要权利 C.劳动者维护自身合法权益的重要途径     &

2020-02-07

2015年6月11日 ,国务院新闻办公室公布的《国家人权行动计划(2015-2018年)》提出,全面推行劳动合同制度,到2018年,企业劳动合同签订率达到98%。 依法签订劳动合同是(   )

A.劳动者维护自身合法权益的重要依据       

B.劳动者享有的重要权利

C.劳动者维护自身合法权益的重要途径       

D.劳动者享受权利的前提

优质解答
A 【解析】 试题分析:选项B观点与题意不符,因为劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提,不是依法签订劳动合同,故排除。选项C说法错误,因为依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据... A 【解析】 试题分析:选项B观点与题意不符,因为劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提,不是依法签订劳动合同,故排除。选项C说法错误,因为依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据...
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