职业生涯规划的特点： ( 1 )可行性：规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机. ( 2 ) 适时性：规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据. ( 3 ) 适应性：规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性. ( 4 ) 连续性：人生每个发展阶段应能持续连贯性衔接. 职业生涯规划的特点： ( 1 )可行性：规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机. ( 2 ) 适时性：规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据. ( 3 ) 适应性：规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,以增加其适应性. ( 4 ) 连续性：人生每个发展阶段应能持续连贯性衔接.