某公司从大学招收毕业生,经过综合测试,录用了14名男生和6名女生,这20名毕业生的测试成绩如茎叶图所示(单位:分).公司规定: (1)成绩在180分以上者到甲部门工作,180分以下者到乙部门工作;(2)只有成绩不低于190分的才能担任助理工作.(Ⅰ)如果用分层抽样的方法从甲部门人选和乙部门人选中选取8人,甲部门中至多有多少女生入选?(Ⅱ)若公司选2人担任助理工作,估计几名女生入选的可能性最大?并说明理由.
2019-05-04
某公司从大学招收毕业生,经过综合测试,录用了14名男生和6名女生,这20名毕业生的测试成绩如茎叶图所示(单位:分).公司规定:
(1)成绩在180分以上者到甲部门工作,180分以下者到乙部门工作;(2)只有成绩不低于190分的才能担任助理工作.
(Ⅰ)如果用分层抽样的方法从甲部门人选和乙部门人选中选取8人,甲部门中至多有多少女生入选?
(Ⅱ)若公司选2人担任助理工作,估计几名女生入选的可能性最大?并说明理由.
优质解答
(Ⅰ)根据茎叶图,甲部门人选有10人,乙部门人选有10人,
用分层抽样的方法从甲部门人选和乙部门人选中选取8人,
则甲部门应选10×=4人,
甲部门人选中有4名女生,
所以甲部门中至多有4名女生入选;
(Ⅱ)公司担任助理工作的人选有5人,其中女生2人,
设所选毕业生中担任“助理工作”的女生人数为X,
则X的取值分别为0,1,2,
P(X=0)==,P(X=1)==,P(X=2)==;
因此,X的分布列如下:
所以X的数学期望EX=0×+1×+2×=≈1;
估计1名女生入选的可能性最大.
(Ⅰ)根据茎叶图,甲部门人选有10人,乙部门人选有10人,
用分层抽样的方法从甲部门人选和乙部门人选中选取8人,
则甲部门应选10×=4人,
甲部门人选中有4名女生,
所以甲部门中至多有4名女生入选;
(Ⅱ)公司担任助理工作的人选有5人,其中女生2人,
设所选毕业生中担任“助理工作”的女生人数为X,
则X的取值分别为0,1,2,
P(X=0)==,P(X=1)==,P(X=2)==;
因此,X的分布列如下:
所以X的数学期望EX=0×+1×+2×=≈1;
估计1名女生入选的可能性最大.
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