刚上大学第一次接触数学建模.不知道用什么方法写.人事部门欲安排四人到四个不同的岗位去工作.每个岗位一个人经过考核四人在不同岗位的成绩（百分制）如下表所示,如何安排他们的工作使他们的总成绩最好?人员甲,乙,丙,丁工作A,B,C,D甲A：85 甲B：92 甲C：73 甲D：90乙A：85 乙B：87 乙C：78 乙D：95丙A：82 丙B：83 丙C：79 丙D：90丁A：86 丁B：90 丁C：80 丁D：88 应该怎么写这个数学建模.或者告诉我这题用什么方法解.
2019-05-29
刚上大学第一次接触数学建模.不知道用什么方法写.
人事部门欲安排四人到四个不同的岗位去工作.每个岗位一个人经过考核四人
在不同岗位的成绩（百分制）如下表所示,如何安排他们的工作使他们的总成绩最好?
人员甲,乙,丙,丁
工作A,B,C,D
甲A：85 甲B：92 甲C：73 甲D：90
乙A：85 乙B：87 乙C：78 乙D：95
丙A：82 丙B：83 丙C：79 丙D：90
丁A：86 丁B：90 丁C：80 丁D：88
应该怎么写这个数学建模.或者告诉我这题用什么方法解.
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建立坐标系,X轴为甲乙丙丁四人,Y轴为成绩,将每人每职位成绩在图中做好标记,然后将A职位四人的成绩之和W,B职位四人的成绩之和E,C职位四人的成绩之和R,D职位四人的成绩之和T,比较W、E、R、T大小,就OK了.
建立坐标系,X轴为甲乙丙丁四人,Y轴为成绩,将每人每职位成绩在图中做好标记,然后将A职位四人的成绩之和W,B职位四人的成绩之和E,C职位四人的成绩之和R,D职位四人的成绩之和T,比较W、E、R、T大小,就OK了.